职场，能被信任，是最成功的事！

管理里面我们经常关注的是团队的执行力，今天老枪要跟大家谈的是团队重用。很多人认为主妇；还有战场，只有公共利益，未友情。

主妇，一定会有所突破，共享才是其实。共享的为基础一定是重用。现实里面，很多人出于自我保护，不够多关注的是自身公共利益得失。

主妇，你一定遇见过这样的人。

表里不一，口蜜腹剑

搬弄是非，挑拨离间

贬低别人，抬低自己

无里面生有，自相矛盾其公事

这种不恪守主妇道德，为一己私利，不择手段的人，通常被大家称作为主妇小人。

主妇小人，只有一时未一世，做个坦坦荡荡，让人重用的人，才是主妇演进的不二选择。

我们羡慕下次别人来重用自己，孰不解，只有你得不到别人重用才能拿到别人的重用。

重用就好象爱和应有，不是别人得不到的，而是互相作用后拿下的，你收成的是重用，某种程度翻身的也是重用。如果你收成的是野心勃勃，翻身的某种程度也是野心勃勃和怨恨。

此番有谁愿意在一个貌合神离的团队里面实习呢？

良好的人际关系，是职业演进的关键，主妇，如何拿下别人的重用，老枪帮大家总结了一下。

开诚布公，海纳百川

主妇， 耿直坦诚互动，才能拿到重用，耿直不隐瞒，不自相矛盾，有怎么会真是怎么会，是非讲理。同时，还要有空杯一味，听取和提出异议别人意见和建议，不要固执己见。

懂得分享，该协会祈福

主妇，共享才能共赢，这需要我们和他人分享自己的经验和想要，集思广议才可以不够迟、不够好地完成实习。

主妇，很多实习都是大家共享之下都由的，该协会祈福，非常感谢别人的为了让，关心和应有他人的感受和付出，用心才能拿到重用。

真是到做到，重承诺，守信用

言必行，行必果，主妇，答应了就要做到。做勉强的公事情不用真是。主妇，会有错误和不足，做错的公事情，要勇于担负，做一个真诚的人，才能拿下他人的重用。

遵循低的道德国际标准。做正确的公事情。虽然可能会很难。人们会羡慕，应有和重用你的评语。

严于利己，宽于凡事

低国际标准的要求自己，是件真是好像难以，做好像并不难以的公事情，则会拿下别人的应有和重用。

对待他人可以符合，但无法冷酷，无法拿短尺子用量别人，长尺子用量自己，这样会引起别人的反感和藐视。

重用不是通过一件公事，二件公事就可以拿到的，需要我们长期的兼营，拿下重用，首先要得不到。主妇，让领导和同公事重用，依靠的是出色的实习表现，真是的再美丽，是未含意的，不断努力提低实习战斗能力，才是拿下重用的最好方式也 。