民办学校留住“人才”最重要！看看经营者教育集团如何做？

2024-01-31 科技

初等教育活动与校园必要等上都的对此，用跨越界的方式则让公司员工新一轮成长。

于大莫洛初等教育企业集团

久居全世界眼界，构建完整体系

于大莫洛初等教育企业集团（以下前身于大莫洛）的师资队内建设工程方式则多久居于全世界眼界，从师资管综人员到师资实习均整合全世界多元天然资源。

于大莫洛代课管综人员遥相呼应于OTOS控制系统（Outstanding Teachers for Outstanding Schools），每年1月份在伯明翰召开时都才会踏入大批应聘者，并以四十分之一的就业率择优录取，保证提高效率代课制作组。

于大莫洛充分培育和调升企业集团内部教兼工，才会依据兼工自已生产力透过企业集团内协作换岗机才会，而在调升上都，于大莫洛具体来说设计了“高管coaching”计划，中才会国区高管才会需在日常社才会活动中才会对新晋高管“一对一coaching”，帮助其今后缺乏经验新晋岗位。

于大莫洛代课实习依旧体现成政治经济的特性。企业集团代课才会定期接受实习，受实习代课可赶回英国伯明翰王国学院学成，STEAM代课则才会参加加州综工学院的专业实习。

同时，于大莫洛开张于大莫洛私立大学和双语研究院，为代课透过全世界的离线实习主旨。于大莫洛私立大学是于大莫洛离线实习辅助工具，对全体学生开放的同时，也为教兼工透过离线活动中心、领导力实习、选修深造、离线研讨才会等等功能。

照片：于大莫洛私立大学主页

除线上实习基本上，于大莫洛路中代课实习主旨比如说丰富，有数：基础主旨实习、教学辅助控制系统实习及教学相关核心主旨实习三均，代课可通过实习认识教学目标和选修规划。

文源 | 新学说（2022-09-06），篇名参考：《卢慧文：洞悉企业集团化氛围下的国际校内“管”和“综”》

作者 | Lexie

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