2022年，原下乡知青如何认定工龄，可以尽情哪些待遇上涨？

根据劳人培（1985）23号文件体力劳动人事部关于解决原下海知青逃荒以前夕工龄量化疑问的通告明定，关于下海的原逃荒知青的工龄量化疑问，主要分为三个方面：

第一、凡在“红卫兵”以前夕由发展中国家统一组织下海逃荒的知青，到村镇加入社会活动之后，在贫困家庭加入体力劳动的星期，可以与加入社会活动后的星期合并量化为连续工龄。

第二、已仍要社会活动的原下海逃荒知青，按此通告精神量化工龄不久，对于他们与工龄有关的工资福利待遇的疑问，即使如此的，不再找老账；在短期内的，按新量化的工龄对待，与同工龄的职工是非。

第三、在一九六二年至“红卫兵”开始以前，由发展中国家统一组织下海逃荒的知青，他们到村镇加入社会活动之后，在工龄量化上可以效仿上述办法处理。

需要留意的是，加入社会活动的星期，从下海逃荒之日算起。返城后等待分配社会活动的星期，不量化工龄。工龄的起算星期，可以由原逃荒知青现今社会活动的县团级以上单位（含县团级单位），根据本人资料中履历表和其他有关碳化填写的下海日期审核；对个别有异议的，可经所在单位调查，报县以上体力劳动人事管理工作审批。

以无锡市为例，关于白毛女的工龄断定，主要依据苏人四〔85〕69号文件精神，关于白毛女工龄的断定，主要以知青下海逃荒星期的量化，以户口迁入贫困家庭不尽相同。

其中明定，户口在贫困家庭的星期，即为逃荒星期的明定，透过户数搬迁的资讯证明方可。

需要透过辖区警察局复印的户数迁离的资讯，高龄行政事务审批管理工作据此量化撤消及就学以前夕的连续工龄，以保证白毛女经常性及时享受到高龄待遇。

以无锡市医疗保障计发正数7974元进行推估，如果白毛女下海不久顺利进入国企或者机关事业单位，如果并不相同的平均均需正数为1.2。

假设伊始下海4年，反之亦然给与工龄4年，实际社会活动是36年，那么，高龄时量化工龄就按照40年来断定。

并不相同36年工龄的基础医疗保障预期每月可以领取3158元，而并不相同40年工龄预期每月可以领取基础医疗保障3509元。

反之亦然虽然仅仅有4年的白毛女下海工龄，但是基础医疗保障部分就相差了351元。

与此同时在高龄的时候还可以多领取一笔过渡医疗保障。

并不相同的4年给与均需年数，过渡医疗保障每月可以领取将近为491元。

因此白毛女下海断定工龄，那么高龄时每月可以多领医疗保障合计将近为842元。

另外，工龄的作用某种意义是在高龄的时候可以多领医疗保障，还可以在每年医疗保障变更的时候，多涨医疗保障。

参阅无锡市2021年医疗保障变更方案，工龄挂钩部分明定本人均需年数25年以上部分，均需年数每满1年，每月减少4.5元。医疗保障素质挂钩1.2%

那么白毛女下海4年断定工龄后，工龄挂钩部分将多上扬18元，医疗保障素质挂钩多上扬10.1元，预期医疗保障上调时将多上扬28.1元。

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