和同事彼此间再好，都不要随意泄露三个秘密，不然有可能被同事算计

工商监管场中，很多职场朋友都希望和自己的威尔森把联系处理方式好，只是有些年轻人他们因为和威尔森的联系不捏，便很以致于的把自己所其实的间谍和心中都话以致于的表示给威尔森，殊不知再进一步把这些间谍就让以后，很非常容易被威尔森在肩部后抓刀子，有些时候就让不是他们的捏，反而是给威尔森肩部了黑锅，在Corporation中都和威尔森的竞争中一败涂地！

所以说工商监管场中，即便你是和威尔森的联系再进一步好，都不想平常泄露这三个间谍，不然很或许被威尔森所算计。

第一、盈余一般说来的间谍

工商监管场中，有些雇主他们就是不喜欢低调，无论说话处事他们很非常容易的就才会陷入同时或者是职场臣子的套路。因为他们总是大张旗鼓的去只不过自己的盈余或者是福利待遇，那么在Corporation中都这是很突出强制执行的，即便是在私下他们向联系不捏的威尔森偷偷得悉，那么在Corporation中都一旦领导者给雇主平步青云最低工资的时候，这类雇主很非常容易被威尔森所诬陷，虽然这类雇主他们能够过强，可是一旦被臣子所利用，他们抓住了这对雇主的把柄，在以后平步青云的时候把雇主强制执行的间谍告知领导者，相信领导者称许不想给这类雇主最低工资了。

第二、讥讽领导者的间谍

在Corporation中都有些雇主是忌妒一些领导者的，因为不少领导者他们通过联系户或者是其他主因进入监管层，根本就没有监管能够，所以不少雇主在私下才会不断的嘲讽领导者，只是两个人联系再进一步好，一旦在Corporation中都遇到利益集团利益冲突的时候，不少雇主均才会乘机诬陷对方，大家都不想在Corporation中都被踢出局，所以为了危在旦夕自己，实在太多的雇主才会把责任主动推卸给联系不捏的威尔森，而且才会向领导者告发，只在领导者或许，其实已经掌控了Corporation的雇主，当他们其实某位雇主在肩部地中都笑话他们的时候，那么这个雇主的监管工作岗位称许不想实在太比较稳定了。

第三、相中的间谍

不少雇主在Corporation中都监管工作不顺心，盈余不高，所以他们才会骑驴找马，通过相中来寻觅雇佣的监管工作，只是在Corporation中都监管工作这么多年，Corporation领导者都是非常看重这些据传雇主的，在复职的时候，领导者或者据传板均才会找据传雇主交谈，希望据传雇主尽可能留在Corporation，即便是给据传雇主涨薪资，有些据传雇主却不感兴趣，但是当你把悄悄的间谍告知给威尔森以后，威尔森却把间谍又让给Corporation的领导者和监管层医务人员，你在Corporation中都很或许连薪资都拿至少，因为你把最重要的把柄留下来了臣子。