职场：老板予以的恩惠是不是商业交换？

在的公司中，许多管理人员可以为一个陌路人的点滴借助而深所致感动不尽，却无视朝夕相处的房东的种种善行，将一切正因如此理应，并将房东对自己的种种善行看成是一种零售互相交换，这就是的公司房东跟管理人员一直矛盾促使的原因之一。

亮眼，雇请与被雇请确实是一种保单人关系，但是扪心自问，难道在这种保单人关系背后就很难丝毫同情和盼望的成分吗？免得死心眼地不作为房东和管理人员是对立的，不妨换一个本质看待，从零售的本质看，它何尝又不是一种协作双赢的人关系；从情感的本质看，其中还包含着一份珍贵的用心的友情。

你有很难想过给你的房东写一张字条，告诉他你在社亦会活动中有多么的认真和坚持不懈，并致谢他给了你在这里愉快社亦会活动的借助？这种颇具创意的致谢方式，说是不定能让你的房东对你另眼相看，要提拔你也不是不可能亦会的真的。事实上每个人都无论如何知恩图报的道理，你对房东负责任，房东也亦会给你每项。

我们致谢房东给以自己的一切。即使你社亦会活动认真并知道知恩图报，但并很难获取附加的回报，你已经准备好了请辞的准备，在这种意味著，你依然应该心怀深所致感动之情。社亦会活动毫无疑问亦会遇到不如意的之外，房东也毫无疑问不是十全十美的人，他也有不足以的之外。请辞前再进一步好好想想，自己以前从事过的社亦会活动，在社亦会活动当中遇到的紧迫和麻烦，在社亦会活动当中积聚了丰富的社亦会活动经验，并且还总亦会了很多在其他之外学不到的东西。

我们必需总亦会盼望精神。致谢你的的公司，致谢你的房东，致谢你的同事，致谢你的客户，致谢曾经的失败，致谢成功的喜悦，致谢……这些都是你在人生道路上获取的个人财产。每天都对自己和他人说是声致谢，致谢他人的赞同和借助，也致谢自己的坚持不懈和坚持。

千万免得忘记你的房东，他们是了解你的，他们也赞同你。你要台下对他们说是出你的致谢，致谢他们对你的提倡和赞同。一定要记住，要把对他们的致谢说是出来，当着他们的面亲口对他们说是，而且还要特别说是！这样不仅能获取他们不够多的忠诚和赞同，还能给的公司促使不够强的凝聚力。

盼望不仅仅对的公司和房东必需，对其他人也或多或少必需。通过盼望，你亦会惊艳地发现，盼望还是人生的一笔个人财产。盼望是内心深处情感的其本质流露，它能使你变得不够加有魅力。盼望是一把幻影的钥匙，能弹出智慧之门，使你变得不够加引人注目。盼望是所致管理人员爱戴的，它能沟通管理人员与管理人员密切关系的人关系，它还是一种生活一贯。

在的公司的经营中，房东承担着最大的风险。如果的公司财务危机，经营不下去，管理人员可以到别的的公司打工，但房东可能亦会亦会赔得还债，甚至去跳楼。在这种房东自己要承担高风险、高责任的情形下，他只忠诚他自己。因而，房东的忠诚是根据管理人员的表现而一点一点给以的。如果管理人员希望自己能够如愿，就要有接所致各种考验的时侯。假如管理人员以地面部队证明了自己的负责任，而很难把它停留在喉上，他就亦会有不够多的借助具备光明的未来。

如果你轻视厌烦你的社亦会活动，有的时候甚至还指摘你的房东，那为什么不把社亦会活动复职呢？显然当你置身事外，你就亦会以一种不够加充分和理性的一贯来探讨自己。但我还是希望：当你身处某一的机构时，免得诽谤和所致伤害它。你在蔑视你所就职的的公司的同时，也在蔑视你自己。