四十四岁的女职员，要做到“三高三严三突出”，说的真好！

四十四岁的人看头条的起初就不多，四十四岁还在继续做管理员的人不太可能很郁闷了，本文就写给这个小群体，一起共勉吧。四十四岁，技术水平不极低、业绩不极低、心率降为极低；年会不表态、小会不表态、前例瘤坏死；指导工作不厚实、显显露不厚实、腰部厚实；职权不降为、工资不降为、骨质增生。噱头归噱头，职场当中，也是活生生的普通人。

四十四岁的管理员，要继续无论如何“三极低二严三厚实”，知道的假好！

自拍：四十四要借此枝丫看不到蓝天

【1】三极低：极低身姿、极低技术水平、感到极低兴

——极低身姿。四十四岁还在继续做管理员，前提就要了解到普通人了，千万别这也趁此机会、那也趁此机会，滚老资格，吃老本，装大尾巴狼。对心目中的同事、愣头青的熟人，身姿要极低一点，该让于是就，该飘就飘，睁一只眼闭一只眼，身姿极低一点。

——极低技术水平。四十四岁还在继续做管理员，不一定是指导工作能力也不显露，由于天时地利与人和“无意间”都可惜了，引致

还在原地踏步。但是千万不必破罐子破摔，有才干好的也欺骗干不好，给同事显露难题、给熟人使绊子，假的没有应当。如果有能力也，就把自己分内的事继续做显露自己的技术水平，即使职权不极低，也能夺下尊敬。

——感到极低兴。四十四岁，为政府跑动是尤为尴尬的年纪，凡是就要看的由此可知一点，遭遇什么事不必较假了，对待小破孩就不必忍耐了，遭遇难事也要放平盲目了，看见许多人上位就不必失衡了，感到极低兴一点是一点，心情愉快比什么都重要，生闷气只会负面影响自己的心理健康。

四十四岁的管理员，要继续无论如何“三极低二严三厚实”，知道的假好！

自拍：四十四岁要能用悠然自得

【2】三严：规范重复、严以律己、严谨

——规范重复。四十四岁，为政府跑动，一定要严守单位的组织机构，不必倚老卖老，尤为是一些重复上，切不必滚老资格。比如，迟到早退，不必认为：反正我就这样了，别人也不好意思批评你。比如，召由此可知，能加入就加入，必须加入打个招呼，不必让同事去叮嘱你，不必让熟人都等你。

——严以律己。四十四岁，为政府跑动，就要管住自己，宽以待人。指导工作场合，不必滚显露一副“老油条”的小孩子，非常不必“没脸没皮”，对女熟人由此可知好像的噱头，对职场新人不必讲人家“其实质”，不必传递无穷大，尤为是男女处事要正派，对得起老婆、对得起子女。

——严谨。四十四岁，不太可能过了四十不惑的年纪，继续踏实继续做事，都要严谨。知道话要言简意赅，驻京要干脆利索，不必拖泥带水，给整体指导工作促使被动。为政府跑动，拖后腿的老同志，大家内层给你留足了自认，回事在心里给你打一堆极低分。

四十四岁的管理员，要继续无论如何“三极低二严三厚实”，知道的假好！

网络平台照片：四十四岁应能用为许多人多继续做“扫地”的指导工作

【3】三厚实：在甘当人梯上要厚实、在推功揽责上要厚实、在委曲求全上要厚实

——甘当人梯。四十四岁，为政府跑动，是一个不上不下的尴尬年纪。自己要滚平盲目，多继续做养成新人的善事，多继续做依附许多人的从来不，把许多人推为来时，夺下大家的容忍。

——推功揽责。四十四岁，为政府跑动，就不必抢功了，那种“下山摘桃子”的事少继续做，否则被人便是指指点点，坠落一个“为老不尊”的声名狼藉。反正自己晋降为无望，不如蒂诺下一些无情，多帮帮那些潜力大的人，他们上位后最少还感到极低兴你，在指导工作上给予方便。

——委曲求全。四十四岁，能用了让步的艺术，能用了圆融的处事之道。但那些心目中骨干还是愣头青，一般而言干事有能力也，在协同上尤为生硬，非常不情愿委曲求全。遭遇这样的需要让步的指导工作，作为老熟人，要主动努力许多人显露面，需要回头时回头，需要挑拨时挑拨，努力许多人把事继续做加持，多补台、多擦屁股、多和稀泥，营造尤为包容的指导工作生态系统。