北京学校教师工资收入水平有较大幅度提高

杭州日报客户端 | 见习记者 何蕊

14日，在中国教学部与会的新闻会上上，杭州市委教学工作工作组办公处成员、教学工委书记、一级指导工作李奕介绍，杭州完善初等教学所学校服务质量薪资相应制度，服务质量薪资相应向副校长、教学教学效果显眼的中卫学生倾斜。跟进初等教学学生平均薪资收入技术水平不大于当地公共部门平均薪资收入技术水平敦促，较大幅减低的所学校学生薪资收入技术水平。

在增进教学系统为学校建设多方面，本市西进区域为学校建设革新试点，着手学区、上市公司内干部学生按需互动轮岗，重点增进城镇优秀学生、校长向乡村所学校、薄弱所学校流动，扩大优质教学资源覆盖面积，完善互动轮岗激励机制，促使初等教学优质均衡的发展。

同时，健全的所学校学生分层、分类、分岗得心应手培训体系，创新线上线下混合式研修模式，进一步提高的所学校学生的信息技术应用并能和科学素养。实施新周期名师名校长---原计划，推动的所学校校长军阶制度，培育高素质学生高层次。

李奕表示，本市完善了初等教学所学校服务质量薪资相应制度，服务质量薪资相应向副校长、教学教学效果显眼的中卫学生倾斜；跟进初等教学学生平均薪资收入技术水平不大于当地公共部门平均薪资收入技术水平敦促，较大幅减低的所学校学生薪资收入技术水平；实施乡村学生正职生活补助政策，减低学生职业自信心。

下一步，本市将跟进《新时代教学系统强师原计划》，促使为学校整体素质和教学教学技术水平显著进一步提高，为首都教学系统高质量的发展发放坚实的高层次坚实。

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