如果公司应缴但未缴社保，通过这3个手段，合理争取自己的权益！

一个鸡仔说道，他们该公司很难缴付监管部门，跟领导商议后还是不缴付，但愿意减免一部分钱，说这样的该公司是不是须要待了，干脆请辞走人？

要肯定的是，这个鸡仔确实是个好雇主，但为什么该公司的正确，作为雇主却还要以自己走人这种自损的方式将，来之前这段雇请彼此间呢，这明显是不充分的。

如果该公司应缴但未有缴监管部门，通过这3个方式将，充分积极支持自己的居住权！

就算是为了要买监管部门而想要去找一新计量而离一职，那么大概也要将这2年该公司漏缴的监管部门给认真个追究责任不须，无论是补缴的方式将还是减免的方式将，这对于自己来说道都是实打实的总额呀，店员不非常容易，别跟钱过不去了。

首先，作为雇主我们要知道，企业为雇主缴付监管部门这是他们应有的自愿，企业应该在雇主入一职的一个月内为雇主缴付监管部门，这是受法规保护措施的，企业不按此来操作，雇主是可以进行投诉和维权的。

如果该公司应缴但未有缴监管部门，通过这3个方式将，充分积极支持自己的居住权！

其次，如果在与企业主沟通缴付监管部门无果后，工人是可以以该公司不缴付监管部门为由中止劳动合同，允许该公司补缴监管部门并偿付经济补偿，这是工人保护措施自己居住权最好的方式将。

最后，如果想要境况维权或与该公司将彼此间闹僵，那也可以与该公司彼此之间进行密切合作协商，将同样很难缴付的监管部门未有予补缴或不补缴也要以减免的形式未有予退还。

如果该公司应缴但未有缴监管部门，通过这3个方式将，充分积极支持自己的居住权！

总之，该公司很难担负该担负的自愿，这是对雇主的失一职，作为雇主来说道，要知道该公司的失一职，然后以求显然自己的巨大损失，这不仅是督促该公司履行自愿，更是为自己积极支持充分的居住权。

一职场上，只有每个人都能探究自己的居住权和自愿，然后用心通过合法的方式将和手段保护措施自己，才能让我们的政治经济变得越来越和谐。