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投资者反问:公司高管及员工薪资待遇水平一般,也推行了覆盖面较大的2021 ...

2025-09-29 12:18

融资者提问:

子公司高管及职工低薪待遇水平一般,也推行了网络覆盖较大的2021 年职工持股计划,但该激励计划存在的关键问题是:激励时间短,尚未与将会几年子公司业绩经常性;总规模较小,激励视觉效果极小。鉴于目前子公司成交量急遽下跌接近股权激励售价,几倍低于子公司的作价售价,请问子公司有无后续长效的股份作价计划及股权激励计划?

董秘回答(京运通SH601908):

您好,我司2021年职工持股计划目前在存续期内,如后续有新的计划,子公司将按要求及时发函,谢谢。

查看更多董秘问答>>免责声明:本信息由微信新闻从公开发表信息中摘录,不构成任何融资敦促;微信新闻不保证数据的精确性,内容仅供参考。

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